Qu’est-ce que SAFe ? Le cadre de mise à l’échelle de l’agilité ou Scaled Agile Framework (2/2)

Ce slogan est le mantra de Scaled Agile, et il est vrai à 100%.

Se former à SAFe est extrêmement utile pour donner vie au cadre.

Lors d’une formation, la simple théorie prend forme et devient concrète, tout particulièrement parce que vous avez l’opportunité d’apprendre des expériences des autres : de leurs succès comme de leurs échecs… !

Vous pouvez suivre l’une de nos formations, il y en a une pour chaque rôle, chaque poste dans l’organisation. À Gladwell Academy, nous avons même élaboré une formation sur les fondamentaux de SAFe, SAFe Foundation, pour accompagner les sociétés qui souhaitent commencer à se familiariser avec le cadre. La formation Leading SAFe, le cours introductif officiel de Scaled Agile, plonge immédiatement les étudiants dans le matériel de cours, ce qui fait sens lorsque l’on cherche à changer une grande organisation… Mais c’est aussi pourquoi la formation Leading SAFe, bien qu’essentielle pour la mise en œuvre de SAFe, est peut-être un peu intense pour une première introduction.

Vous pouvez aussi réunir un groupe de SAFe Agilists et vous mettre d’accord pour apprendre les uns des autres, un peu comme dans un Meetup. Dans SAFe, un tel cercle d’apprentissage informel est appelé une Community of Practice.

Si vous souhaitez vous lancer sans vous former au préalable, vous pourrez facilement trouver toutes les informations sur le cadre SAFe sur le site internet de Scaled Agile. Il compte aussi une page expliquant ce qu’est SAFe. Toutes les informations ne sont disponibles qu’en anglais. Cliquez sur chaque icône pour en apprendre plus sur cet élément spécifique. Si vous vous intéressez au contexte et aux raisons de la mise à l’échelle de l’agilité, vous pouvez lire les contenus suivants :

1. La mise l’échelle de l’agilité : les défis
2. La mise l’échelle de l’agilité : la solution

Dans la version 5.1 du cadre SAFe, vous pouvez voir trois niveaux séparés par une ligne noire. Chaque niveau correspond à un niveau spécifique dans l’organisation du développement de produit.

• Essential SAFe
  • Raconte l’histoire d’équipes Agile multidisciplinaires (des équipes Scrum ayant quelques caractéristiques propres à SAFe) travaillant avec Scrum, Kanban et quelques principes et techniques utiles ;
  • Décrit comment 5 de ces équipes Agile, représentant un maximum de 150 personnes, peuvent travailler ensemble sur un produit à une cadence synchronisée grâce à un Agile Release Train (ART).
• Large Solution
  • Ce niveau n’intervient que lorsque plusieurs ART travaillent ensemble sur un produit, ce qui explique que ce soit complètement optionnel. Un autre niveau de rôles et de rituels sera ajouté tout en haut des équipes pour garantir la qualité : le Solution Train Engineer, le Solution Train et la Solution Demo.
• Portfolio Level
  • C’est à ce niveau que les leaders d’une organisation travaillent à déterminer le budget pour les ART, les priorités pour les Epics et à alimenter l’Agile Release Train avec le travail apportant la plus grande valeur.

En bas et à gauche du cadre, vous pouvez voir deux barres grises remplies d’icônes et de mots. La barre grise sur la gauche est parfois appelée la « Spanning Palette » ou « palette du peintre ». Vous pouvez l’utiliser pour vous familiariser avec les éléments fondamentaux tels que la mise en place d’une équipe soutenant les équipes de direction. La barre grise en bas est la fondation de SAFe, ses principes sous-jacents, sa mise en œuvre, le rôle des leaders.

La tête vous tourne ? Il s’agit là en effet d’un schéma complexe, essentiellement à l’intention des formateurs pour qu’ils puissent faire référence à une seule image pendant leurs cours, lorsqu’il est question des artefacts, des théories et des concepts. Sans formation, il peut être difficile de comprendre SAFe…!

Faites-nous part de vos expériences avec SAFe. Cela nous intéresse !